面对节假日加班费三次未支付的情况，我该如何

2025-03-16

您可以申请劳动仲裁获取企业赔偿。依据《劳动合同法》第八十五条，企业不支付加班费需承担法律责任，包括加付赔偿金。长期不处理，可能导致您的权益持续受损，赔偿金增加。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可仲裁获赔。操作如下：1.收集加班证据，如工时记录；2.向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据；3.等待仲裁结果，若不满意则在15天内向法院起诉，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理未支付加班费常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再考虑起诉。举报可作为辅助手段，以增强仲裁或诉讼的筹码。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：老人女性77岁车祸身亡，交通事故责任司机主要责下一篇：暂无