公司停工，员工想要解除合同应该怎么办？

2025-03-28

公司停工，员工有权解除合同。依据《劳动合同法》，员工可与公司协商或提前通知解除。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资、补偿等无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司停工可解除合同。操作如下：1.尝试与公司协商，达成一致后签订解除协议；2.若协商不成，提前三十日（试用期三日）书面通知公司，并保留通知证据，确保合法解除。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司停工时，员工解除合同常见方式为协商或提前通知。若公司同意协商解除，则双方签订协议；若不同意，员工应提前三十日（试用期三日）书面通知。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）