暑假工公司不让离职怎么投诉

2025-03-16

公司不让离职可投诉。依据《劳动合同法》，公司无权阻止员工离职，否则员工有权投诉。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资被拖欠。
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常见处理方式为劳动仲裁或投诉劳动监察部门。选择时，若希望快速解决且双方争议不大，可选投诉；若争议较大或公司不配合，则考虑劳动仲裁。
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公司不让离职可投诉或仲裁。操作如下：1. 投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据；2. 仲裁：准备仲裁申请书及证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按程序参与调解或裁决。

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