在工伤一年后辞职，赔偿还有吗？

2025-03-25

工伤一年后辞职，赔偿依然可以请求。根据《工伤保险条例》，工伤伤残者可请求多项补助金，包括一次性伤残补助金等，未及时申请可能影响权益保障。
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工伤辞职后仍有赔偿。操作如下：1.确保已进行工伤认定；2.根据伤残等级，向社保或用人单位申请一次性伤残补助金；3.辞职后，再申请一次性伤残就业、医疗补助金，确保权益不受损。
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工伤后辞职，常见处理方式是申请工伤赔偿。应先进行工伤认定，再根据伤残等级申请相应补助金，如一次性伤残、就业、医疗补助金。

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