每天工作8小时且一个月仅有两日休息，是否违法

2025-04-23

公司每天工作8小时且一个月仅休息两天违法。依据《劳动法》，劳动者应有合理休息时间，长期无足够休息违法，会影响员工健康及工作效率。
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公司此行为常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与公司协商要求合理休息，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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公司安排违法。应：1.与公司沟通，要求按法律规定安排休息；2.若沟通无果，收集证据，如工时记录等；3.向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁，要求改正并赔偿。

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