单位未给买断工龄的企业集体工人发放失业金，该怎么办？

2025-06-10

单位未发失业金，劳动者可投诉。依据《社会保险法》，单位应缴社保，未缴影响劳动者权益，可要求赔偿并加收滞纳金，否则将面临法律处罚，影响企业信誉。
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单位未发失业金，应这样处理：1.向劳动监察投诉，提供单位未缴社保证据，要求责令改正并补缴。2.若投诉无果，准备仲裁材料，包括劳动关系证明、未缴社保证据等，申请劳动争议仲裁。3.仲裁裁决后，单位仍不履行，可申请法院强制执行，确保权益得到保障。
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单位未发失业金，常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者应先向劳动监察部门投诉，要求单位改正并补缴；若单位拒绝，则可申请劳动争议仲裁，要求赔偿损失。选择时应考虑效率与效果，投诉快速直接，仲裁则更具法律效力。

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