孕妇工作中受虐待，可依法维权。依据《劳动法》《妇女权益保障法》，孕妇享特殊保护，虐待孕妇违法。不及时处理可能导致身心健康受损，甚至影响胎儿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕妇应维权。具体操作：1.与领导沟通，表达不满，要求改善工作环境；2.若沟通无果，向企业调解委或基层调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4.如仲裁结果不满，可向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕妇被虐待，处理方式多样。可先与单位协商，或申请调解；协商调解无果，则申请仲裁；对仲裁不服，可提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。
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