如果被裁该怎么维护自己的权益

2025-03-25

被裁后应依法维权。根据《劳动法》等，被裁员工可与用人单位协商，或投诉、仲裁、诉讼。《劳动法》规定，未及时维权可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。
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被裁后这样维权：1. 立即与单位沟通，尝试协商解决；2. 若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，请求介入调查；3. 申请劳动仲裁，注意时效；4. 如有必要，根据仲裁结果选择诉讼或申请强制执行。
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被裁后维权方式多样。可先与单位协商，不成则投诉至劳动保障监察机构，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择方式需考虑效率与效果，视具体情况而定。

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