竞业协议必须按月补偿多少

2025-02-22

关于竞业协议的补偿金额，双方可在协议中协商确定。若未约定具体数额，您可以要求单位按月支付相当于您平均工资的30%作为补偿。依据《劳动合同法》的相关规定，单位在竞业限制期内是有义务按月给予您经济补偿的，如单位违约，则需要支付违约金。
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竞业协议的补偿标准应通过双方协商或依法进行规定。若协商未能达成一致，您可以要求用人单位按照您平均工资的30%进行补偿，但此数额不得低于当地的最低工资标准。
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对于竞业协议的补偿金额，可以根据双方的约定来确定。如果协议中没有具体约定，可以根据行业惯例、您的薪资水平以及单位的实际情况来协商确定。一般来说，补偿金额可以是月薪的30%或者按照最低工资标准来支付。如果您的薪资较高，双方也可以约定更高的补偿比例。

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